جستوجوی معنی «تأثیر» در لغت نامه های دهخدا، معین، عمید، سره، مترادف و متضاد، فرهنگستان، دیکشنری انگلیسی و فارسی در بیش از یک میلیون واژه.
به خواندن ادامه دهیداحمد عطارنیا,شیما شعلهکار,بهزاد شوقیمجله: مدیریت فرهنگ سازمانی; پاییز 1397، دوره شانزدهم - شماره 3;
به خواندن ادامه دهیدکتاب نقش ریزمغذیها در افزایش عملکرد و بهبود کیفیت محصولات کشاورزی عناصر خرد با تاثیر کلاناثر محمدمهدی طهرانی، محمدجعفر ملکوتی، صفر بیگزادهآروق، قاسم صافی بوده و چاپ 2 آن در سال 1379 توسط انتشارات دانشگاه تربیت مدرس ...
به خواندن ادامه دهیداین پژوهش باهدف بررسی تأثیر خرد سازمانی بر خلاقیت با توجه به نقش میانجی فرهنگسازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی شهر تهران انجام شد. روش پژوهش برحسب هدف کاربردی، ازنظر روش گرداوری دادهها توصیفی- همبستگی و همینطور ازنظر ...
به خواندن ادامه دهیداعتبارات خُرد، بهعنوان یکی از راهکارهای توانمندسازی، اشتغالزایی و کاهش فقر در کشورهای درحالتوسعه معرفی شده است. در ایران تأمین مالی خُرد یا ایجاد صندوقهای توانافزایی به روشهای گوناگون و از سوی نهادها و ...
به خواندن ادامه دهیديكي از الزامات معماري در اقليم گرم و خشك ايران، توجه به ايجاد مطلوبيت و آسايش حرارتي است. كم و ارزشمند بودن آب سبب شده است تا راهكارهاي گوناگوني براي حصول به اين هدف مورد استفاده قرار گيرد. يكي از اين راهكارها ايجاد خرد ...
به خواندن ادامه دهیدهدف پژوهش حاضر، بررسی پدیدة رفتار جمعی سرمایهگذاران نهادی و انفرادی در دو سطح خرد و کلان و تأثیر آن در نوسانهای بازار است. در سطح خرد، علاوه بر مقایسۀ رفتار جمعی سرمایهگذاران نهادی و انفرادی به روش آزمون t دو نمونه ...
به خواندن ادامه دهیدتأثیر مجازیسازی ساختاری سازمان بر پایداری سازمانی با میانجیگری خرد سازمانی و همافزایی سرمایه نیروی انسانی (مطالعه موردی: سازمان ورزش شهرداری تهران)
به خواندن ادامه دهیداین پژوهش باهدف بررسی تأثیر خرد سازمانی بر خلاقیت با توجه به نقش میانجی فرهنگ سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی شهر تهران انجام شد. روش پژوهش برحسب هدف کاربردی، ازنظر روش گرداوری داده ها توصیفی ...
به خواندن ادامه دهیدنتایج نشان داد، درجه تناسب مدل ارائه شده با توجه به مولفههای پژوهش مناسب بود؛ همچنین خرد سازمانی بر رضایت شغلی با نقش میانجی هوش هیجانی تاثیر داشت.
به خواندن ادامه دهیدهدف: این پژوهش باهدف بررسی تأثیر خرد سازمانی بر اعتماد بین فردی با نقش میانجی هوش هیجانی انجام شده است. روش: روش پژوهش برحسب هدف کاربردی، از نظر روش گرداوری دادهها توصیفی- همبستگی میباشد.
به خواندن ادامه دهیدکیفیت طراحی فضاهای باز عمومی به عنوان یک قرارگاه رفتاری برای اوقات فراغت نقش مهمی در میزان رضایتمندی افراد دارد. احساس لذت و رضایتمندی زمانی اتفاق خواهد افتاد که فرد به حد نسبی از آسایش جسمی و روحی (آسایش محیطی) رسیده و ...
به خواندن ادامه دهیدسنجش تاثیر هندسه شهری بر شرایط آسایش حرارتی بیرونی در مقیاس خرد اقلیم؛ (مورد پژوهی: فضای باز مجتمع مسکونی گلدشت شیراز) 3/21/2018 12:00:00 am
به خواندن ادامه دهیدمتفاوت اما مکمل! به پایان این مطلب رسیدیم و همان طور که دیدید اقتصاد خرد یک دید جز به کل و اقتصاد کلان یک دید کل به جز را ارائه میدهد. با وجود تفاوتهای کاملا واضح، این دو اصل اقتصادی مکمل همدیگر محسوب میشوند و یک دید ...
به خواندن ادامه دهید6. تأثیر خرد ناب بر روشهای شناخت . ساختار و محتوای کتاب. چک لیست: 1. تعریف خرد ناب 2. تفاوتهای خرد ناب و خرد تجربی 3. تحلیل ساختاری خرد ناب «سنجش خرد ناب» به سه بخش اصلی تقسیم میشود: 1.
به خواندن ادامه دهیدسقوط آزاد بورس در اولین روز هفته/ ارزش معاملات خرد در کف 44 روزه اخبار بورساکوایران: شاخص کل بورس تهران در اولین روز معاملاتی هفته 50 هزار واحد سقوط کرد تا در روزی که ارزش معاملات خرد به کمترین سطح در 44 روز معاملاتی اخ
به خواندن ادامه دهیدفهرست و آنالیز آمار مقالات مرتبط با کلید واژه خرد_سازمانی ... تأثیر خرد سازمانی بر رضایت شغلی با توجه به نقش میانجی هوش هیجانی(با رویکرد بهره وری)
به خواندن ادامه دهیدتأثیر خرد سازمانی بر اعتماد بین فردی با توجه به نقش میانجی هوش هیجانی (مقاله علمی وزارت علوم) درجه علمی: نشریه علمی (وزارت علوم) درجه علمی در دستهبندی سابق وزارت علوم: علمی-پژوهشی ...
به خواندن ادامه دهیدمسئلة پژوهش این است که آیا پند و اندرزهای مینوی خرد بر شاهنامه تأثیر گذاشته و آیا فردوسی به این اندرزنامة خردمحور توجه داشته است؟ روش پژوهش، توصیفی - تحلیلی و برپایة مطالعة متون و مقالات ...
به خواندن ادامه دهیدجدول 41:ارزیابی تأثیر عوامل مختلف بر احتمال مشارکت در بازار کار با دستمزد و حقوق،مدل پروبیت (به تصویر صفحه مراجعه شود) نتایج فوق نشانگر آن است که اعتبار خرد در سطوح آماری متعارف(5 یا 01 درصد) معنی ...
به خواندن ادامه دهیدتأثیر خرد سازمانی بر رضایت شغلی با توجه به نقش میانجی هوش هیجانی(با رویکرد بهره وری)
به خواندن ادامه دهیدنتایج نشان داد، درجه تناسب مدل ارائه شده با توجه به مؤلفههای پژوهش مناسب بود؛ همچنین خرد سازمانی بر رضایت شغلی با نقش میانجی هوش هیجانی تأثیر داشت.
به خواندن ادامه دهیدچکیده ارزش معاملات خرد سهام (سهام+ حق تقدم+ صندوقهای سهامی) از کسر کردن ارزش معاملات بلوکی سهام از ارزش معاملات کل سهام در بورس ایران به دست میآید. این تحقیق شامل دو بخش اصلی میباشد.
به خواندن ادامه دهیدهدف: این پژوهش باهدف بررسی تأثیر خرد سازمانی بر اعتماد بین فردی با نقش میانجی هوش هیجانی انجام شده است. روش: روش پژوهش برحسب هدف کاربردی، از نظر روش گرداوری دادهها توصیفی- همبستگی میباشد.
به خواندن ادامه دهیدتاثیر خرد سازمانی بر اخلاق حرفهای با نقش میانجی فرهنگ سازمانی (مورد مطالعه: واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی شهر تهران)
به خواندن ادامه دهیدتاثیر خرد اقلیم های شهری بر آسایش محیطی در فضای باز عمومی( نمونه موردی: میدان شهدا شهر مشهد) فصلنامه مطالعات شهری: مقاله 5، دوره 10، شماره 40، آبان 1400 ، صفحه 59-72 اصل مقاله (3.45 m) نوع مقاله: مقاله ...
به خواندن ادامه دهیدعنوان / کلیدواژه / doi / dor. نویسنده. نشریه
به خواندن ادامه دهیداین پژوهش با هدف بررسی تاثیر مجازی سازی ساختار سازمان بر پایداری سازمانی با نقش میانجی سینرژی سرمایه انسانی و خِرد سازمانی میباشد. نوع تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر اجرا توصیفی– پیمایشی است. جامعه آماری این پژوهش ...
به خواندن ادامه دهیدبهزاد شوقی,مهری غنی زاده گرایلی,شیما شعله کار,زینب صادقیمجله: رهیافتی نو در مدیریت آموزشی; زمستان 1397 - شماره 36;
به خواندن ادامه دهیدمحیط کسبوکار تاثیر گستردهای بر سازمان دارد و معمولاً موفقیت ... انواع مختلفی از محیط کسبوکار مانند محیط خرد (Micro Environment) و محیط کلان (Macro Environment) وجود دارد که تعریف هر یک بهطور مختصر عبارت ...
به خواندن ادامه دهیدستاره صبح، فائزه صدر: تشدید تنش در خاورمیانه با گسترش سایه جنگ بر منطقه؛ اقتصاد منطقه و حتی اقتصاد جهان را تحت تأثیر قرار داده است. افزایش نرخ ارز، بالا رفتن قیمت طلا و سکه و رکود شدید در برخی از بازارها ازجمله آثار جنگ است.
به خواندن ادامه دهیدشاخص کل بورس سقوط کرد؛ ارزش معاملات خرد به کف 44 روزه رسید+ اینفوگرافیک ... امروز سه نماد فارس، فملی و فولاد بیشترین تاثیر منفی را بر شاخص کل داشتند و روی هم رفته بیش از 15 هزار واحد شاخص را منفی ...
به خواندن ادامه دهیدنتایج نشان داد، درجه تناسب مدل ارائه شده با توجه به مؤلفه های پژوهش مناسب بود؛ همچنین خرد سازمانی بر خلاقیت با نقش میانجی فرهنگ سازمانی تأثیر داشت.
به خواندن ادامه دهیداین پژوهش باهدف بررسی تاثیر خرد سازمانی بر خلاقیت با توجه به نقش میانجی فرهنگ سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی شهر تهران انجام شد. روش پژوهش برحسب هدف کاربردی، ازنظر روش گرداوری داده ها توصیفی- همبستگی و همینطور ازنظر ...
به خواندن ادامه دهیدهدف از پژوهش حاضر ارزیابی تاثیر اعتبارات خرد کمیته امداد در جلوگیری از مهاجرتهای روستایی است. این پژوهش از لحاظ هدف، کاربردی و از نظر روش، توصیفی-تحلیلی است و ابزار مورد استفاده در آن پرسشنامه است.
به خواندن ادامه دهیداین پژوهش با هدف بررسی تاثیر مجازیسازی عملکردی سازمان بر پایداری سازمانی با نقش میانجی همافزایی نیروی انسانی و خِرد سازمانی میباشد. نوع تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر اجرا توصیفی– پیمایشی است. جامعه آماری این ...
به خواندن ادامه دهیدهدف: این پژوهش باهدف بررسی تأثیر خرد سازمانی بر اعتماد بین فردی با نقش میانجی هوش هیجانی انجام شده است. روش: روش پژوهش برحسب هدف کاربردی، از نظر روش گرداوری داده ها توصیفی- همبستگی می باشد.
به خواندن ادامه دهیدتأثیر خرد سازمانی بر رضایت شغلی با توجه به نقش میانجی هوش هیجانی(با رویکرد بهره وری) مدیریت بهرهوری مقاله 3 ، دوره 11، 4(43)زمستان ، بهمن 1396 ، صفحه 75-106 اصل مقاله ( 238.04 K )
به خواندن ادامه دهید